Impulse für Organisationen, Einrichtungen und Betriebe die an Veränderungs- und Entwicklungsprozessen arbeiten wollen und eine lebendige und kreative Begleitung wünschen.

„Das hat doch immer funktioniert!"

"Die müssen einfach die Regeln einhalten!"

"Sie müssen halt die Kontrolle verstärken!"

"Sie sollen ein paar Leute kündigen!“

...So oder so ähnlich könnte Ihr Denken als Führungskraft in Ihrer Organisation sein.

Stimmt das wirklich so?

Ist das wirklich so einfach?

Können komplexe Vorgänge mit funktionalen, schnellen Antworten gelöst werden?

Ich behaupte: „Nein“!

Wenn dies gelänge, wären Sie nicht an dem Punkt des Zweifelns angelangt.

 

Genau dieses Zweifeln kann Chance und Quelle sein, um einen neuen Weg einzuschlagen!

Nützen Sie meine Erfahrung und mein Wissen!